This module will help you to understand the value of giving feedback and how to deliver it effectively.
Innhold:
Opplæringen skal gi kompetanse innen:
Deltakeren skal etter endt opplæring kunne;
Varighet:
Varighet på kurset er 1 dag
Mørkekjøringsmodul er på 4 timer
Innlevering:
En e-læringsmodul på 30-45 min må gjennomføres før den praktiske dagen på kurssenteret.
Organisasjonskultur er et spennende tema som handler om verdiene og normene som kjennetegner en organisasjon og som legger føringer for hvordan de som jobber i organisasjonen tenker, handler og opptrer.
Organisasjonskultur defineres ofte som "måten vi gjør ting på her hos oss". I modulen går vi nærmere inn på hva organisasjonskultur er, hvordan den preger arbeidsplassen og hvordan ledere kan påvirke måten den utvikles på. Ledere har en viktig rolle i å utvikle en robust lærings- og prestasjonskultur.
• Læringsmål
• Hva er organisasjonskultur?
• Organisasjonskultur (video)
• Tilknytning og organisasjonskultur
• Tilknytning og organisasjonskultur (video)
• Rammeverk for utvikling av en konkurransedyktig organisasjonskultur
• Prestasjonskultur
• Lederens rolle – hvordan får du med deg folkene dine?
• Hva har du lært?
• Tips til fordypning