Course catalogue

In every aspect of one’s life, competition exists. A workplace is no different. Competition comes hand in hand with workplace politics. Quite simply, workplace politics is an indication of power dynamics among employees. Like anything else, workplace politics, too, can be positive or negative. Positive politics includes using influence to work towards a common goal of helping the organization as well as the individual playing politics. Negative politics, on the other hand, includes spreading malicious gossip, sabotaging the image of other employees, and working towards solely fulfilling individual interests.

At the end of this course, you will be able to:

• Understand how workplace politics can help with career growth and productivity

• Identify negative workplace politics and how to cope with it

• Understand how to practice positive workplace politics

Gender and innovation are closely intertwined. The lack of gender diversity in innovation teams and leadership positions contributes to a lack of diverse perspectives and limits the potential for breakthrough ideas. Research has shown that companies with diverse workforces are more likely to produce innovative products and services, yet women continue to be underrepresented in key innovation roles such as research and development, product design, and leadership positions. This not only limits women's career opportunities but also contributes to the perpetuation of gender stereotypes and biases that can hinder innovation and progress. Promoting greater gender diversity and inclusion in the workplace is therefore essential to unlocking the full potential of innovation.

This training is meant for:

• Anyone

English as a Second Language (ESL) is a traditional term for the use or study of the English dialect by non-native speakers in an English-talking surrounding. Those surroundings can be a country in which English is a native language or one in which English has an accepted role. English as a Second Language further refers to dialect education designed for those whose dominant language is not English.

It is also known as English for speakers of different languages. A contributor to the Harvard Business Review, Tsedal Neeley, noted that “English is now the global language of business.” Many global firms are now requiring their employees to know English to standardize communication between departments and improve efficiency.

Speaking English allows some businesses to extend their global reach.

Additionally, company offices in diversified parts of the world can easily correspond with each other for all business activities.

This course is available in Norwegian only.

Kurs for personell som skal tjenestegjøre som SSO om bord på skip eller flyttbare innrettninger. Etter 1/7-09 må personell inneha "Certificate of proficiency". Dette er et sertifikat som utstedes etter gjennomført og bestått kurs. ISPS er IMOs internasjonale kode for sikkerhet og terrorberedskap på skip og i havneterminaler. 

Kurset gjennomføres i henhold til STCW-konvensjonens regel VI/2, VI/3 og VI/4, avsnitt A-VI/2, A-VI/3 og A-VI/4 og tabell A-VI/2-1, A-VI/3-1, A-VI/4-1 og A-VI/4-2. Basert på IMO modell kurs 1.14, 1.23, 2.03 og 1.21. Dette innebærer repetisjon av praktisk og teoretisk opplæring innen:

Redningsfarkoster

Ta kommando over en redningsfarkost eller MOB-båt under og etter utsetting

Betjene motor på en redningsfarkost

Håndtere overlevende og redningsfarkost etter evakuering av skipet

Bruke innretninger til å angi posisjon, herunder kommunikasjons- og signalutstyr og lys- og røyksignaler

Gi førstehjelp til overlevende

Brannslokkingsledelse

Organisere og lære opp brannlag

Demonstrere riktig bruk av ventilasjon, stenging av branndører og utnyttelse av brannsoner

Øvelser i branntaktikk

Scenario øvelser i å lede brannslukkingsoperasjoner om bord på skip med bruk av simulator

Medisinsk førstehjelp

Gi førstehjelp omgående i tilfelle av ulykke eller sykdom om bord

Undersøkelse av skadd person eller pasient

Behandling av brudd, forvridninger og muskelskader

Hjertestans, drukning og kvelning

Medisinsk behandling

Grunnleggende medisinsk behandling, pasientundersøkelse

Hygiene ombord

Hjerte-lungeredning, oksygenterapi, akutte sykdommer

Hode/nakke/ryggskader

Ressurser ombord og praktiske øvelser i Radio Medico

Generell sykepleie

Sykdomslære

Medikamenter og medisinsk utstyr

Innhold:

Deltakeren skal etter endt opplæring kunne:

• beskrive risikofaktorer og identifisere barrierer
• bidra til økt sikkerhet på innretninger offshore
• utføre livreddende førstehjelp
• evakuere fra helikopter
• hindre at branntilløp oppstår og kunne slukke mindre branner
• evakuere fra innretninger offshore i redningsstrømpe og flåte
• bruke redningsdrakt i sjø
  
  

Varighet:

Teoridelen gjennomføres som e-læring i forkant og tar ca 4 timer. Den praktiske delen av kurset gjennomføres fra 0815 til ca. 1630.

Tillegg for de som skal på britisk sektor:

Det er mulig å ta Compressed Air Emergency Breathing System Training (CA-EBS) samt bi-deltoid skuldermåling, som er obligatorisk for helikopterpassasjerer på britisk sektor, i forbindelse med kurset. Dette tas direkte etter repetisjonskurset og tar ca 1 time.

Repetisjonsfrekvens

Alle må repetere kurset innen 4 år etter gjennomføre grunnkurs eller etter forrige repetisjonskurs for å kunne reise ut på norsk sokkel. Fra 4 til 8 år etter gjennomført forrige kurs kan man repetere kurset før utreise. Hvis det går mer enn 8 år fra gjennomført grunnkurs eller fra forrige repetisjonskurs så må man ta nytt grunnkurs.

Annet:

Alle må ta med varm underbekledning i den kalde årstiden.

Ta også med badetøy, håndkle for bruk i svømmehallen.

Forkurs på risikoforståelse og riktig atferd slik at sikkerheten til involvert personell ivaretas under arbeidsoperasjoner. Kurset er iht. Forskrift om utførelse av arbeid og opplæringsplan utarbeidet av ptil.

• Regelverk

• Sikring av verktøy og materiell i høyden

• Dokumentasjon og kontroll

• Bruksområde og begrensninger

• Materialhåndteringsplan

• Utføre løfteoperasjoner ved bruk av enkle Løfteinnretninger

• Konstruksjon, vedlikehold og sikkerhetssystemer

• Praktiske øvelser

• Risiko og sikkerhet

• Fallsikring

• Avsluttende prøve

Mål/innhold:

Deltakeren skal etter endt opplæring kunne:

• MOB-båt teknisk

• Manøvrering

• Navigasjon

• Kommunikasjon

• Søk og redning

"Mørkekjøring er en separat modul som kun tas av personell som må inneha denne kompetansen."

Varighet:

Den teoretisk og praktiske delen av kurset gjennomføres på 1 dag.

Fra 0815 til ca. 1600

Mørkekjøringsdelen vil tilpasses når det er mørkt på kvelden/natten dag 1

Repetisjonsfrekvens:

Opplæringen skal repeteres hver 24. måned av personell som utøver MOB-båt mannskap funksjon.

Annet:

Alle kursdeltakere må medbringe underbekledning i den kalde årstiden.

Innhold:

STCW A-VI/1-1 Personlige redningsteknikker

STCW A-VI/1-2 Forebyggende brannvern og brannslokking

STCW A-VI/1-3 Grunnleggende førstehjelp

STCW A-VI/1-4 Personlig sikkerhet og omsorg for menneskeliv og miljø

Varighet:

Kurset gjennomføres på minimum 20 timer fordelt på 2 dager.

Repetisjonsfrekvens:

All sikkerhetsopplæring skal oppdateres hvert 5.år og innen 8 år hvis kurset er gjennomført før 31.12.2025.